即便知道這樣作不會好，
卻也只能眼睜睜看著那樣的結果一點點的來到眼前，
最後終於吞噬了一切，
然後才能回歸平靜。

沒有人想要看到這一切發生，
但是它就是發生了。

時間還站在你這一邊。

多走幾條街，
多看幾家店。

你會找到最珍貴的單純與平凡。

也希望下一次番眾連合八人幫再次集合的時候（老兄一定會說”你最難約！”），大家都更好更棒了。

我高中同學擔任幕後美術的工作，有興趣的大家支持一下吧！

自從比較花心思在臉書上以後，mail信箱就開始常常出現一整排的通知。臉書確確實實幫我重新連結了許多很久不見的同學，也許是一種類似他鄉遇故知的情感催化，即使以前不這麼熟的同學也可以很輕鬆的插上幾句話，果然不愧是網路社交界的翹楚。

不過目前我使用臉書的情形，主要還是在留言聯絡感情的部份啦，有些東西暫時還不會也無暇去碰，比方說在台灣圈子裡很夯的開心農場之類的遊戲。（我竟然用了很夯這個字眼…）

總之，能重新找回一些和更早以前的自己有關的回憶真的很不賴。

這一次回來，主要的目的是和Nautica的大老闆談明年一月轉正職的細節，坦白講，我也不知道現在的勝算有多少，競爭者有多少，只知道大老闆對我有興趣，給了我當面詳談的機會，說什麼也得好好把握。今天先回了公司一趟領了通行證，見到同事也沒有特別陌生的感覺，我想這是好兆頭吧！

I’ll keep you guys posted:)

Blog好一陣子沒有新文章，這兩週實在太忙碌，也有很多計畫正在盤算著。
等計畫成熟了，在跟你們說說。
你們呢？

如果你來過，就留下點線索讓我知道你過的如何吧:)

跟上個沒有薪水的實習工作比起來，這次我對環境的適應快很多，誰叫什麼名字，哪些東西在哪個server都很快就記起來了。同事基本上也都很友善，只是也許是公司規模大的關係（紐約總部分布在6層樓平均一層樓應該都接近百人），所以大家都是三五個人特別好，要跟同事變熟反而不容易。而Nautica也不愧是有規模的公司（還是我沒見過世面？），每個月紐約有哪些好康的、有趣的活動或者公司週末有些什麼活動也都有人負責email通知公司上下。另外，只要是公司的正式員工，不只Nautica，買姊妹品牌的產品也都有六折的員工價。至於工作環境雖然不是設計師夢寐以求的樣子，可是也已經很舒服了。

不過工作一週下來，我又開始猶豫如果有機會轉正職我到底該不該留下來，現在的工作內容其實不太有壓力，雖然需要動腦，可是基本上就是把東西套用公司現有的規則然後做對就行，所以可以發揮的空間其實很小，而且我也擔心如果這樣一直做下去我是不是就離不開這個產業了，會不會以後就沒機會進到專業的設計公司。當然，對現在的我來說先做超過三個月讓履歷能再加一筆、弄到第二份推薦信順便賺一點錢餬口是目前最重要的事情。其他的，只能靜觀其變了。

而且我現在超佩服已經工作好久的大家，我無法想像我要如何持續每週五天同時間起床，然後在同一個空間裡不斷的做類似的事情，這樣日復一日持續好幾個月甚至好幾年。誰可以跟我說一下，心態該怎麼調適？

題外話，那天公司同事在會議室分享他們去德州參加一個設計研討會的心得，提到一個演講者在談生活中的爛排版（中文的爛排版好像不夠傳神，英文叫做Bad Typography Everyday，總而言之就是在談生活裡看到跟字體有關的爛設計），有個跟大都會看板球星David Wright同名同姓的同事就說他一定要寫信提供這個演講者一個例子，就是紐約計程車的logo，而且還與帶戲謔的說：「老天阿！我無法想像他們竟然在七個字母裡塞進三種字體。」

說真的，同事不說我還真的沒注意到這件事，不過儘管如此，我是還不至於覺得這個logo有這麼不堪就是了，充其量也就是沒有那麼棒而已。不知道你們覺得怎麼樣？

或許找到全職的工作以前，我都不會認為自己真的找到工作了。

其實在乎的，不是那些正式員工才有的福利。只是想要找到一個地方，他們需要你，只要自己也夠努力，就有權力決定自己什麼時候要離開或者就這樣終老一輩子。可能，我只是想要有個家吧…

真希望那個我不管三七二十一急著跟你們大喊我找到工作的日子能趕快來到…

題外話，自從有薪水可以領了以後，發現自己的金錢觀好像開始有變化了，以前有物慾的時候多半只會考慮便不便宜，只要便宜而又想要的話，大概稍稍考慮一下就會出手，可是現在我開始會想，這東西到底是不是非買不可的必需品，要花掉我多少時間的工作量，然後物慾很快就被壓制住了。

工作之後才懂得賺錢的辛苦這個道理，我現在總算慢慢能夠體會了。希望我能一直保有這樣的觀念，那我想以後應該會存到一點錢吧，呵呵。