有薪水領的日子其實已經超過一個星期了，心得卻一直沒有空檔讓我停下來說一下。直到今天開始放整整一週的無薪假才有時間，講起來也是蠻辛酸的。

跟上個沒有薪水的實習工作比起來，這次我對環境的適應快很多，誰叫什麼名字，哪些東西在哪個server都很快就記起來了。同事基本上也都很友善，只是也許是公司規模大的關係（紐約總部分布在6層樓平均一層樓應該都接近百人），所以大家都是三五個人特別好，要跟同事變熟反而不容易。而Nautica也不愧是有規模的公司（還是我沒見過世面？），每個月紐約有哪些好康的、有趣的活動或者公司週末有些什麼活動也都有人負責email通知公司上下。另外，只要是公司的正式員工，不只Nautica，買姊妹品牌的產品也都有六折的員工價。至於工作環境雖然不是設計師夢寐以求的樣子，可是也已經很舒服了。

不過工作一週下來，我又開始猶豫如果有機會轉正職我到底該不該留下來，現在的工作內容其實不太有壓力，雖然需要動腦，可是基本上就是把東西套用公司現有的規則然後做對就行，所以可以發揮的空間其實很小，而且我也擔心如果這樣一直做下去我是不是就離不開這個產業了，會不會以後就沒機會進到專業的設計公司。當然，對現在的我來說先做超過三個月讓履歷能再加一筆、弄到第二份推薦信順便賺一點錢餬口是目前最重要的事情。其他的，只能靜觀其變了。

而且我現在超佩服已經工作好久的大家，我無法想像我要如何持續每週五天同時間起床，然後在同一個空間裡不斷的做類似的事情，這樣日復一日持續好幾個月甚至好幾年。誰可以跟我說一下，心態該怎麼調適？

題外話，那天公司同事在會議室分享他們去德州參加一個設計研討會的心得，提到一個演講者在談生活中的爛排版（中文的爛排版好像不夠傳神，英文叫做Bad Typography Everyday，總而言之就是在談生活裡看到跟字體有關的爛設計），有個跟大都會看板球星David Wright同名同姓的同事就說他一定要寫信提供這個演講者一個例子，就是紐約計程車的logo，而且還與帶戲謔的說：「老天阿！我無法想像他們竟然在七個字母裡塞進三種字體。」

說真的，同事不說我還真的沒注意到這件事，不過儘管如此，我是還不至於覺得這個logo有這麼不堪就是了，充其量也就是沒有那麼棒而已。不知道你們覺得怎麼樣？

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